三明市食品集團(tuán)是一個(gè)企業(yè)，更是一項(xiàng)事業(yè)，我們?yōu)榍诿憔礃I(yè)的老員工的忠誠(chéng)奉獻(xiàn)而驕傲，更為朝氣蓬勃充滿(mǎn)活力新一代的不斷加盟而自豪。無(wú)論是在蘇發(fā)展過(guò)程中，還是在宏偉目標(biāo)中，我們最需要的是人才，我們堅(jiān)信一流的人才是建設(shè)一流企業(yè)的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
我們堅(jiān)持以人為本的人力資源管理理念，始終把人才作為企業(yè)發(fā)展的創(chuàng)業(yè)之本、競(jìng)爭(zhēng)之本、發(fā)展之本。已經(jīng)形成了敬崗敬業(yè)、公平競(jìng)爭(zhēng)、尊重人才的良好企業(yè)風(fēng)氣。集團(tuán)公司做到“三個(gè)留人”，一是事業(yè)留人，為人才營(yíng)造良好的平臺(tái)和發(fā)展空間；二是待遇留人，在公司內(nèi)實(shí)行有效的分配激勵(lì)機(jī)制；三是文化留人，創(chuàng)造良好的文化氛圍，強(qiáng)化內(nèi)部的親和力和凝聚力。這“三個(gè)留人”是人力資源管理工作的核心定位。關(guān)于人才的選拔、使用，堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)，建立了科學(xué)的人力資源管理體系，使每一個(gè)有能力、有事業(yè)心忠誠(chéng)于企業(yè)的人都能在蘇食集團(tuán)中發(fā)揮自己的能力，展現(xiàn)自己的才華，實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值。
人才是我們的第一資源，無(wú)論是公司高層管理人員，還是在生產(chǎn)、銷(xiāo)售、科研、服務(wù)一線(xiàn)的員工，都是集團(tuán)公司不斷發(fā)展，不可缺少的寶貴資源。
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